Cresc contributiile sociale pentru angajatii part-time. Ele se vor calcula iar raportat la salariul minim

Ești în căutarea unui contabil Brașov care să îți ofere mai mult decât simple servicii? La Accounting One, oferim parteneriat, nu doar contabilitate.

FAQ

1. Ce s-a schimbat în calculul contribuțiilor pentru angajații part‑time?

Începând cu august 2022, contribuțiile (CAS și CASS) pentru salariații part‑time sunt calculate până la valoarea salariului minim brut pe economie, nu la nivelul salarului brut efectiv. Diferența este suportată de angajator.

2. Cum se aplică această regulă practică?

Dacă un angajat part‑time câștigă, de exemplu, 1.100 lei brut, contribuțiile angajatorului la CAS și CASS se vor calcula conform salariului minim (ex. 1.900 lei în 2023–2024), nu la 1.100 lei .

3. Ce impact are asupra angajatorului?

Angajatorul va plăti contribuții mai mari decât până acum. Exemplu: pentru un angajat cu normă parțială, costurile suplimentare pot fi semnificative — diferența plătită suplimentar lunar este suportată integral de firmă.

4. Ce riscă firmele care ignoră această schimbare?

Raportarea greșită poate duce la:
Corecții numerice în plus,
Dobânzi procentuale,
Penalizări fiscale din partea ANAF.

5. Ce instrumente sunt utile?

Un calculator de salarii part‑time actualizat (ex. salary calculator.ro) reflectă automat modificarea legală .